ledarskap | Futuremind

Sök

Kraftfulla frågor

Kraftfulla frågor används som ett coachande redskap för att stimulera till nya tankar. Frågorna är ofta enkla och korta, och börjar med...

IKIGAI - meningsfullheten i livet

Hitta din egen IKIGAI för att uppleva att det du gör i din vardag, ger dig meningsfullhet och tillfredsställelse.

SÅ HÄR ÖKAR DU LÄRANDE OCH UTVECKLING.

Ökat lärande är avgörande för framgång. Så här kan du göra för att skapa utveckling och lärande.

TRÄNA DIN FÖRMÅGA ATT FÖRSTÅ OLIKA PERSPEKTIV

Ju fler perspektiv du har, desto bättre grund har du att fatta dina belsut på. Samtidigt blir det ett lugnare och mer psykologiskt tryggt...

SKAPA ETT ENGAGERAT TEAM MED VARFÖR, SYFTE & MÅL

Nyckeln till att skapa ett högt medarbetarengagemang. 73 % av medarbetarna i Sverige är inte engagerade Medarbetarengagemang är ett ämne...

DEFINIERA DITT LEDARSKAP

Definiera vad du står för och vad som är viktigt för dig i ditt ledarskap.

Destruktivt Ledarskap: En dold fiende för psykologisktrygghet

Många organisationer har upptäckt att destruktivt ledarskap kan vara en tyst fiende som underminerar psykologisktrygghet på arbetsplatsen.

Psykologisk trygghet påverkar hur vi mår och presterar

Föreställ dig en arbetsplats där du ständigt är på helspänn. På kvällen, när du går hem från jobbet, är du stressad och orolig.

10 000 timmar att bli en mästare

Författaren och journalisten Malcolm Gladwell menar att med 10 000 timmars fokuserad träning kan du lära dig att bemästra något.

Självmedkänsla - hur du bemöter dig själv

”Det fina med din hjärna är att den lär sig snabbt. Genom att fokusera på en eller ett par specifika tillfällen och aktivt jobba med att...

Vad är självledarskap?

“Mår du bra, så presterar du bättre, både på jobbet och i alla övriga delar av ditt liv. Och mår du bra och har en bra emotionell balans...

Att hantera sitt eget beteende

“Jag har fått mer förståelse för hur allt hänger ihop och insett att mycket börjar med självledarskap.” Amanda Petersson, COO Wellnes...

Att ta hand om sig själv

“Jag har fått insikt i att jag måste jobba med att sätta mig själv i fokus. Då skapar jag en bättre struktur i mitt arbete och det blir...

Skit-snackar-kulturer äter psykologisk trygghet till frukost

Har du någon gång hört att en kollega “snacka-skit” om en chef, kollega, ledning eller kund? I det här artikeln berätta Katarina Zell och...

Psykologisk trygghet

När Google undersökte vad som utmärkte deras högpresterande team blev en sak tydlig: De mest högpresterande teamen kännetecknades av...

Empatiskt ledarskap

Definitionen av empati är att förstå en annan människas behov, situation och känslor.